表彰対象の市職員に授与する各カードのサンプル。ゴールド(左)が市長による年間表彰のカード。オレンジ(中)は部長、白は課長が授与する

 青森市は1月から、職員のやる気を引き出し、挑戦する人材を育成しようと、職員を表彰する制度「チャレンジスピリット表彰」を導入した。1年間の仕事を通じて、模範となる市民への応対をしたり、市政の課題解決に取り組んだりした職員に「チャレンジスピリットカード」を授与し、表彰する。

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