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  • 2017年4月17日(月)

早期求人が高卒者の離職減少につながる!?

 求人の早期提出は離職率低下につながる!? 青森県内の新規高卒者の就職に絡み、早期に求人を提出した企業の割合が多い年度は、その年度の卒業生が就職1~3年後に離職する割合が低くなる傾向になることが県のまとめで16日までに分かった。県が今月、2016年度版の県社会経済白書で分析結果を公表した。

 
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